A promoção do bem-estar no ambiente corporativo passa, cada vez mais, por iniciativas que priorizam o cuidado com as pessoas. Um exemplo disso é a “Brigada Emocional”, programa interno voluntário da Neoenergia voltado à saúde mental e ao acolhimento no ambiente de trabalho.
A iniciativa reúne colaboradores voluntários, devidamente treinados, que oferecem suporte emocional e um espaço seguro de escuta aos colegas. Mais do que um projeto, a Brigada Emocional fortalece uma cultura organizacional baseada na empatia, no respeito e na atenção às necessidades humanas no dia a dia corporativo.
A Thema teve a responsabilidade de desenvolver os materiais de comunicação que marcaram o lançamento do programa, contribuindo para dar visibilidade e identidade à iniciativa. Entre os itens produzidos estão capas de cadeiras, cordões de crachá e outros elementos que ajudaram a sinalizar, de forma clara e acolhedora, a presença da Brigada Emocional na empresa.
Ao traduzir propósito em comunicação, a Thema reforça seu compromisso em criar experiências que vão além da estética — conectando mensagens, pessoas e valores que fazem a diferença dentro das organizações.
